¿Y después del coaching?

Seis, ocho, puede que doce sesiones en tu proceso, entre tres y seis meses asistiendo a las citas con el coach; un tiempo y dinero invertido,  llega el final del acuerdo... ¿Qué ocurre después de todo ésto?

Si alguno de vosotr@s ha tenido un proceso de coaching y  no ha sido el protagonista, lo han engañado. Lo han engañado porque el coaching es independencia, y la independencia se obtiene cuando el coach se centra únicamente en el coachee, incluso por encima de los resultados.

Un cliente que obtiene resultados inmediatos estará encantado, como lo estará el niño al que su padre le hace los deberes en 10 minutos. El padre puede dedicarse a sus asuntos y el niño a los suyos. El coach tampoco es el padre que se sienta con el niño a hacer la tarea, para eso, de alguna manera, esta la figura del mentor. El coach es el padre que invita al niño a que le explique lo que esta haciendo, los resultados que esta obteniendo y le formula preguntas que promuevan diferentes maneras de realizar con éxito la terea. El coach es ese "ignorante" que te pregunta lo que nadie te pregunta, para que seas tú el que des las respuestas y soluciones que nunca has dado. Es quizá por ello el auge del coaching ejecutivo, de la "formación" de managers, del liderazgo…. Las cosas han cambiado, hay nuevos problemas, existen diferentes maneras de solucionarlos, que exigen diferentes habilidades que entrenar.

Tito Vilanova. Entrenador del F.C. Barcelona

Después del coaching no hay hambre por haber tenido pan ayer, es saber pescar; es tener la capacidad de poder llegar a las respuestas de las preguntas que están por venir, es el camino hacia una mayor independencia en la búsqueda de la solución más precisa de los nuevos problemas, no olvides que el coach no te ha solucionado nada, solo has aprendido a solucionarlos por ti mismo, con tus propias recursos.

Estoy hablando de una demanda de proceso cuando  algo no funciona; imagina comenzar cuando todo marcha, cuando simple y únicamente quieres alcanzar tus objetivos… Después del coaching hay más potencial de no fracaso utilizando los propios recursos.