Me quedo en Australia.

Ha pasado más de un año desde que aterricé en Australia. Desde entonces tengo la sensación de haber vivido más que en los 5 años anteriores en Madrid. Experiencias, personas, trabajos, problemas, soluciones y todo lo que pasa cuando te marchas a la otra parte del mundo.

Cuando me vine a este gran país pensé que sería por un año, pero no será así; de momento me quedo una temporada más.

Ahora mismo me encuentro en la posición ideal de cara a mi desarrollo profesional y personal y no quiero interrumpirlo. Estoy formándome en el campo del managment y desarrollándolo en el mercado laboral. Lo aprendido y aplicado además me esta sirviendo para crear una nueva versión de lo mismo para aplicarlo a diferentes campos y nuevas épocas.

Además, he de reconocer que vivir en Australia me resulta cómodo, “crecer” aquí me es más sencillo que en España.

Seguiré disfrutando y compitiendo triatlón en una nueva temporada que empieza en poco más de un mes y comprometido a seguir escribiendo este blog además de renovarlo de la misma manera que me renuevo a mi mismo.

El propósito de esta entrada es para seguir ofreciendo mis servicios de life y executive coach así como coach de equipos a través de Skype para las personas que no residen en Melbourne. Lo cierto es que nunca he dejado de trabajarlo y sigo empezando nuevos procesos habitualmente por este canal. Sigo disfrutando de lo que hago y aunque mi actividad laborar no esta restringida al campo del coaching, no quiero dejar de trabajarlo en ningún momento y siempre con unos criterios de máxima calidad, compromiso y confidencialidad y buscando inventar la siguiente versión de la disciplina.

Creo acertar al eliminar el Facebook y Twitter de Edlitam coaching, no quiero seguir el camino que otros colegas están tomando de saturar sus redes sociales de forma poco creativa, vaga y totalmente genérica; no es la manera que voy a enfocar mis servicios personales como coach, aunque ello me deje fuera de un mediático mercado. Mi Facebook o Twitter no es para enviar mensajes automáticos agradeciéndote que te sumes a un movimiento así como tampoco para enviarte eventos, solicitudes de me gusta o pedir RT de las actividades que pueda hacer como coach

Hilario Real Millas.

Benja Serra.

He leído un artículo sobre un chico que vive en Londres y trabaja en una cafetería, he decidido a escribir algo sobre ello.

Cuando leo su carta y tras ver algún vídeo, se me ocurren algunas preguntas. No dudo que Benja ha buscado trabajo de lo suyo pero ¿lo ha hecho de la forma adecuada?, ¿lo ha hecho bien? Los resultados parecen mostrar que no. No es lo mismo buscar bien que buscar de manera adecuada.

La segunda pregunta es: ¿Para que publica ese escrito? Si Benja tiene 2 carreras y un máster lógicamente es un buen producto pero parece que falla el mercado y una campaña de marketing. Si ha probado en dos mercados diferente y en ninguno ha logrado vender su producto, parece que hay que cambiar la estrategia de marketing. Lo malo es que si dice en voz alta que es un gran producto pero no se consigue vender en dos mercados diferentes… lo tiene complicado. No me imagino a un abogado publicando en sus redes sociales que es un gran abogado cualificado pero que no consigue tener ni un cliente. ¿Tendríais como dentista a un muchacho que tiene 4 másters pero que dijese que no tiene ni un paciente pese a que los busca porque nadie le ha dado una oportunidad?

Benjamin, ¿cuál es esa oportunidad que estas esperando que te den? ¿Quién estas esperando que te la brinde? ¿políticos?, ¿empresarios?, ¿amigos? ¿Cuando tiene que llegar? ¿A quien le han dado esa oportunidad?

En mi opinión el gran factor es la actitud. Benja. Una buena y adecuada actitud es algo universal válido en cualquier lugar, tiempo situación y contexto. Proactividad y saber reinventarse Benjamin. Te recomiendo que le eches un vistazo a la obra de S. Covey  Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva o si quieres algo magistral sobre una buena actitud,  El hombre en busca de sentido de Viktor Frankl.  Creo que eres proactivo, que te reinventas y que cuentas con una buena actitud, pero seguramente no lo aplicas de forma adecuada, porque no tienes los resultados esperados y tampoco transmites estar en el camino.

Si quieres, analiza tu problema, piensa que es lo que puedes cambiar y después dentro de lo modificable razona que es más o menos posible así como fácil o difícil cambiar. ¿Es la mentalidad de los ingleses?, ¿la situación económica Española?, ¿tu relación con los diferentes entornos?  Simplemente te invito a que hagas una escala jerárquica y si quieres te vayas ocupando de ello.

Espero que encuentres tu lugar, trabajo, posición, estatus... y que disfruten con el camino.